Calculadora de indemnización moratoria
Si al terminar el contrato la empresa no te paga salarios y prestaciones, te debe un día de salario por cada día de retraso. Es la indemnización moratoria.
Lo mismo pasa si no consigna tus cesantías en el fondo antes del 15 de febrero. Escribe tu salario y las fechas para ver cuánto suma.
Cómo se calcula
- Valor del día: tu último salario mensual dividido por 30.
- Días: desde la fecha en que te tenían que pagar hasta el pago.
- Tope: si ganabas más de 1 SMMLV, se paga hasta 24 meses meses. Después corren intereses de mora a la tasa máxima.
- Con un salario mínimo o menos, y en las cesantías no consignadas, no hay tope de meses.
Un ejemplo
Con un salario de $3.000.000 y 45 días de retraso en la liquidación, la empresa te debe $4.500.000 de indemnización moratoria.
Preguntas frecuentes
¿Desde cuándo corre la indemnización moratoria?
Desde el día en que termina el contrato sin que te paguen lo que te deben. Para las cesantías, desde el vencimiento del plazo de consignación.
¿Hay un tope?
Si ganabas más de 1 SMMLV, la indemnización diaria va hasta 24 meses meses. Desde el mes 25 se cobran intereses de mora.
¿Y si la empresa y yo no estamos de acuerdo en cuánto me debe?
La empresa puede consignar ante un juez de trabajo lo que reconoce deber. Así cumple mientras se resuelve la diferencia.
Palabras clave
- Indemnización moratoria
- La sanción por pagar tarde la liquidación o las cesantías.
Datos oficiales actualizados
Datos verificados en fuente oficial el .
Consultamos las fuentes oficiales todos los días, de forma automática.
- Presidencia de la República y Ministerio del TrabajoDecreto 1469 de 2025, artículo 1 (Diario Oficial 53.350)
- Congreso de la RepúblicaCódigo Sustantivo del Trabajo, artículo 65 (modificado por la Ley 789 de 2002)