Calculadora de aportes a seguridad social
Cada mes, sobre el salario se pagan aportes a salud, pensión y riesgos laborales, más los parafiscales. Una parte se descuenta del salario y otra la pone la empresa.
Escribe el salario y la clase de riesgo. Te mostramos cuánto aporta cada uno y el total que se paga en la planilla (PILA).
Cómo se calcula
- Base (IBC): el salario, con un piso de un salario mínimo ($ 1.750.905) y un tope de 25 SMMLV.
- Salud: 4% el trabajador y 8,5% la empresa.
- Pensión: la cotización es del 16%; el trabajador paga el 25% de ese total y la empresa el resto.
- ARL: la paga toda la empresa, según la clase de riesgo.
- Caja de compensación (4%), SENA (2%) e ICBF (3%): los paga la empresa.
- Exoneración: si la empresa es una sociedad declarante de renta y el salario es menor a 10 SMMLV, no paga su parte de salud ni el SENA y el ICBF.
Un ejemplo
Con un salario de $3.000.000 en una sociedad, el trabajador aporta $240.000 y la empresa $495.660 (pensión, ARL de riesgo I y caja). En total son $735.660 al mes.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me descuentan de seguridad social?
El 4% para salud y el 25% de la cotización de pensión. Si ganas 4 salarios mínimos o más, se suma el Fondo de Solidaridad Pensional.
¿Quién paga la ARL?
La empresa, completa. El porcentaje depende de la clase de riesgo de tu trabajo, de I a V.
¿Qué es la exoneración de aportes?
Las sociedades que declaran renta no pagan su parte de salud ni el SENA y el ICBF por quienes ganan menos de 10 SMMLV. La caja de compensación sí se paga siempre.
¿Sobre qué valor se calculan los aportes?
Sobre el salario, sin el auxilio de transporte. Nunca sobre menos de un salario mínimo ni sobre más de 25 SMMLV.
Palabras clave
- IBC
- Ingreso base de cotización: el valor sobre el que se calculan los aportes.
- PILA
- La planilla en la que se pagan todos los aportes del mes.
- Parafiscales
- Los aportes a la caja de compensación, el SENA y el ICBF.
La misma cuenta en otros países
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Estados Unidos (Español)Datos oficiales actualizados
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Consultamos las fuentes oficiales todos los días, de forma automática.
- Presidencia de la República y Ministerio del TrabajoDecreto 1469 de 2025, artículo 1 (Diario Oficial 53.350)
- Presidencia de la República y Ministerio del TrabajoDecreto 1470 de 2025, artículo 1
- Congreso de la RepúblicaLey 100 de 1993, artículo 204
- Presidencia de la RepúblicaDecreto 4982 de 2007, artículo 1
- Congreso de la RepúblicaLey 100 de 1993, artículo 20 (modificado por la Ley 797 de 2003, artículo 7)
- Colpensiones (compilación normativa)Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.3.5 (Decreto 1772 de 1994, art. 13)
- Colpensiones (compilación normativa)Ley 21 de 1982, artículo 12 (caja 4 % y SENA 2 %)
- DIANEstatuto Tributario, artículo 114-1
- Colpensiones (compilación normativa)Código Sustantivo del Trabajo, artículo 306 (Ley 1788 de 2016, incluye al servicio doméstico)
- Congreso de la RepúblicaLey 50 de 1990, artículo 99, numeral 2