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Colombia

Calculadora de vacaciones en Colombia 2026

Por cada año trabajado tienes 15 días hábiles de vacaciones pagadas, y en proporción si llevas menos tiempo. Cada día vale tu salario mensual dividido por 30.

Si te retiras sin haberlas tomado, te las pagan en dinero en la liquidación (Ley 995 de 2005).

Datos oficiales actualizados

Datos verificados en Congreso de la República, actualizado el .

Ver todas las fuentes

Tus datos

Un año son 360 días (meses de 30 días).

Resultado

Completa los datos y toca Calcular para ver cuánto te corresponde.

Cómo se calcula

  1. Días de vacaciones: días trabajados por 15 días, dividido por 360.
  2. Valor: tu salario mensual dividido por 30, por los días de vacaciones.
  3. El auxilio de transporte no entra en el cálculo de las vacaciones.

Un ejemplo

Con un salario de $2.400.000 y 180 días trabajados, llevas 7,5 días de vacaciones que valen $600.000.

Con el salario mínimo de 2026 y un año completo, son 15 días que valen $875.453.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos días de vacaciones me tocan por año?

15 días hábiles por cada año trabajado. Si llevas menos de un año, te toca la parte proporcional a los días trabajados.

¿Puedo pedir que me paguen las vacaciones en dinero?

Puedes acordar por escrito con la empresa que te pague en dinero hasta la mitad. La otra mitad la tienes que disfrutar (artículo 189 del Código Sustantivo del Trabajo).

¿Con qué salario se pagan las vacaciones en dinero?

Con el último salario que recibiste.

¿Los domingos y festivos cuentan como días de vacaciones?

No. Las vacaciones son días hábiles, así que los domingos y festivos no se descuentan de tus días.

Palabras clave

Días hábiles
Los días que se trabajan normalmente. No incluyen domingos ni festivos.
Compensación en dinero
Pago de las vacaciones que no tomaste, cuando se termina el contrato o por acuerdo escrito.

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