Calculadora de liquidación por renuncia en Panamá

Si renuncias a un contrato por tiempo indefinido, te toca la prima de antigüedad (1 semana de salario por año), las vacaciones que no tomaste y el décimo tercer mes proporcional. No te toca indemnización.

Escribe tu salario, tus fechas y los meses desde tus últimas vacaciones. Te mostramos cada parte y el total.

Cómo se calcula

Prima de antigüedad: salario semanal (mensual por 12 entre 52) por los años trabajados, con la fracción del último año.
Vacaciones: salario mensual por los meses pendientes, dividido entre 11 meses.
Décimo proporcional: lo ganado desde el último corte (16 de diciembre, 16 de abril o 16 de agosto), más las vacaciones que te pagan, dividido entre 12.
Si no diste el aviso de 15 días, se resta 1 semana de salario.

Un ejemplo

Con B/. 1,300 al mes, 8 años justos y 5 meses de vacaciones pendientes, al 12 de octubre de 2026: prima B/. 2,400, vacaciones B/. 590.91 y décimo B/. 255.08. Total B/. 3,245.99.

Preguntas frecuentes

¿Qué me pagan si renuncio en Panamá?

Prima de antigüedad (si tu contrato era por tiempo indefinido), vacaciones pendientes, décimo proporcional y los salarios que te deban.

¿Me pagan indemnización si renuncio?

No, salvo que sea una renuncia justificada: por ejemplo, si no te pagan el salario completo o te maltratan. Para ese caso usa la calculadora de renuncia justificada.

¿Cuánto tiempo de aviso tengo que dar?

15 días por escrito, o 2 meses si eres trabajador técnico. Sin aviso te pueden descontar una semana de salario.

¿Cuándo me tienen que pagar la liquidación?

Al terminar la relación. Si hay demora, puedes reclamar en el MITRADEL.

Palabras clave

Prima de antigüedad: Una semana de salario por cada año trabajado, que se paga al terminar un contrato indefinido.
Décimo proporcional: La parte del décimo tercer mes que ganaste desde el último pago.

Datos oficiales actualizados

Datos verificados en fuente oficial el 7 de octubre de 2026.

Consultamos las fuentes oficiales todos los días, de forma automática.

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