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Datos de fuentes oficiales · Hecho en Argentina

Calculadora de cuotas del Seguro Social en Panamá

Cada mes, al empleado se le descuenta el 9.75% de Seguro Social y el 1.25% de seguro educativo. El empleador aporta el 13.25% y el 1.5%.

Sobre cada partida del décimo hay una contribución especial: 7.25% del empleado y 10.75% del empleador. Escribe el salario y te mostramos cada cuota.

Déjalo vacío si este mes no se paga décimo.

Cómo se calcula

  1. Empleado: 9.75% de Seguro Social y 1.25% de seguro educativo sobre el salario bruto.
  2. Empleador: 13.25% de Seguro Social y 1.5% de seguro educativo.
  3. Décimo: 7.25% a cargo del empleado y 10.75% del empleador. No lleva seguro educativo.

Un ejemplo

Con un salario de B/. 1,000 en 2026: al empleado le descuentan B/. 110 y el empleador aporta B/. 147.50. La Caja recibe B/. 257.50.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto es la cuota obrero patronal en Panamá?

El empleado aporta 9.75% y el empleador 13.25% de Seguro Social. A eso se suma el seguro educativo: 1.25% y 1.5%.

¿Sube la cuota del empleador?

Sí. Con la reforma de la Ley 462 de 2025 pasa al 14.25% desde el 1 de marzo de 2027 y al 15.25% desde el 1 de marzo de 2029. La calculadora usa la cuota de cada fecha.

¿Al décimo le descuentan seguro educativo?

No. Al décimo solo se le aplica la contribución especial de Seguro Social.

¿Qué es la cuota de riesgos profesionales?

La paga solo el empleador para cubrir accidentes y enfermedades de trabajo. La tasa depende de la actividad de la empresa.

Palabras clave

CSS
Caja de Seguro Social.
Seguro educativo
Aporte que financia programas de educación y capacitación.

La misma cuenta en otros países

Datos oficiales actualizados

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