Panamá
Calculadora de indemnización por despido injustificado en Panamá
En Panamá, la indemnización por despido injustificado es de 3.4 semanas de salario por año trabajado en los diez primeros años. Desde el año 11 se suma 1 semana por año.
Te la deben si te despiden sin causa justificada de un contrato por tiempo indefinido. Se suma a la prima de antigüedad.
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Cómo se calcula
- Por cada uno de los diez primeros años: 3.4 semanas de salario.
- Por cada año después de los diez: 1 semana de salario.
- Los años incompletos se pagan en proporción.
- El salario es el promedio de los últimos seis meses o el del último mes, el que sea más alto (artículo 149). El semanal es el mensual por 12 y dividido entre 52.
Un ejemplo
Con un salario de B/. 1,300 al mes (B/. 300 por semana) y 5 años justos, son 17 semanas: B/. 5,100.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula la indemnización por despido en Panamá?
Multiplicas tu salario semanal por 3.4 por cada año de los diez primeros, y por 1 por cada año siguiente. Los años incompletos cuentan en proporción.
¿Cuándo me toca indemnización?
Cuando te despiden sin una causa justificada o sin la autorización previa que exige la ley, en un contrato por tiempo indefinido.
¿La indemnización incluye la prima de antigüedad?
No. Son dos pagos distintos. Si te despiden sin causa, cobras la prima de antigüedad y además la indemnización.
¿Si renuncio me pagan indemnización?
No. Al renunciar recibes la prima de antigüedad, las vacaciones y el décimo proporcional, pero no la indemnización.
¿Y si empecé a trabajar antes de 1995?
Esta escala vale para relaciones que empezaron desde el 14 de agosto de 1995. Las anteriores usan otras escalas del mismo artículo.
¿Me pueden pagar la indemnización en especie?
No. El artículo 225 prohíbe pagar en especie la prima de antigüedad y la indemnización.
Palabras clave
- Despido injustificado
- El que no se basa en una de las causas que permite el Código de Trabajo.
- Salario semanal
- Tu salario mensual por 12 y dividido entre 52 semanas.
Otras calculadoras
- Calculadora de liquidación laboral en PanamáLa liquidación laboral en Panamá suma la prima de antigüedad, las vacaciones proporcionales y el décimo tercer mes proporcional. Si te despidieron sin causa justificada, se agrega la indemnización.
- Calculadora del décimo tercer mes en PanamáEl décimo tercer mes en Panamá es lo que ganaste en la partida de cuatro meses dividido entre 12, menos el 7.25% de Seguro Social. Se paga el 15 de abril, el 15 de agosto y el 15 de diciembre.
- Salario mínimo 2026 en Panamá por región y actividadEn Panamá el salario mínimo se fija por hora y cambia según la región, la actividad de la empresa y su tamaño. Las tasas de 2026 rigen desde el 16 de enero de 2026.
- Calculadora de salario neto en PanamáTu salario neto en Panamá es el bruto menos el 9.75% de Seguro Social, el 1.25% de seguro educativo y, si ganas lo suficiente, el impuesto sobre la renta.
- Calculadora de prima de antigüedad en PanamáLa prima de antigüedad en Panamá es 1 semana de salario por cada año trabajado, más la parte proporcional del año incompleto. Te la pagan al terminar un contrato por tiempo indefinido, sin importar si renunciaste o te despidieron.
- Calculadora de vacaciones en PanamáEn Panamá tienes 30 días de vacaciones pagadas por cada 11 meses continuos de trabajo. Si cobras por mes, el pago de un período completo es un mes de salario.