Calculadora de prestaciones por muerte del trabajador en Panamá
Cuando un trabajador fallece, el empleador le debe a su familia lo que el trabajador había ganado: salarios pendientes, vacaciones, décimo proporcional y la prima de antigüedad si el contrato era indefinido.
Ese dinero se entrega por medio del juzgado de trabajo, sin juicio de sucesión. Escribe los datos y te mostramos el total y cómo se entrega.
Cómo se calcula
- Prima de antigüedad: 1 semana de salario por año trabajado, porque se paga por cualquier causa de terminación.
- Vacaciones: salario por los meses pendientes, dividido entre 11 meses.
- Décimo proporcional: lo ganado desde el último corte, más las vacaciones, dividido entre 12.
- Si el total es de hasta B/. 1,500, el juez lo entrega sin edicto. Si pasa, primero publica un edicto.
Un ejemplo
Con B/. 1,300 al mes, ocho años de servicio, 5 meses de vacaciones pendientes y B/. 400 de salarios sin pagar, la familia recibe B/. 3,645.99.
Preguntas frecuentes
¿Qué le pagan a la familia si muere un trabajador en Panamá?
Los salarios que se le debían, las vacaciones completas o proporcionales, el décimo proporcional y la prima de antigüedad si su contrato era indefinido.
¿Quién cobra?
Los hijos menores, por medio de quien los represente. Si no hay, el cónyuge o la pareja que vivía con el trabajador. Si tampoco hay, la madre o el padre.
¿Hace falta un juicio de sucesión?
No. Lo entrega el juez de trabajo. Si el monto pasa de B/. 1,500, antes publica un edicto de cinco días.
¿Y el seguro de vida o la pensión?
Son aparte. La pensión de sobrevivientes la tramita la familia en la Caja de Seguro Social.
Palabras clave
- Edicto
- Aviso público para que se presenten otras personas con derecho al dinero.
- Juicio de sucesión
- El proceso para repartir una herencia. Para estas prestaciones no hace falta.
Datos oficiales actualizados
Datos verificados en fuente oficial el .
Consultamos las fuentes oficiales todos los días, de forma automática.
- Asamblea LegislativaLey 44 de 12 de agosto de 1995, artículos 35 y 36 (subrogan los artículos 224 y 225 del Código de Trabajo; Gaceta Oficial 22847, 14/8/1995)
- Órgano JudicialCódigo de Trabajo (Decreto de Gabinete 252 de 1971, con las reformas de la Ley 44 de 1995), artículo 54, ordinal 1
- Ministerio de Trabajo y Desarrollo LaboralBoletín «Prestaciones laborales» de la Dirección de Planificación y la Dirección de Trabajo (2019), sección Décimo tercer mes