Calculadora de trabajo doméstico en Panamá

El trabajo doméstico tiene reglas propias en el Código de Trabajo: su salario mínimo mensual, un recargo del 100% por trabajar en feriado y una indemnización por tramos si el empleador termina la relación sin causa.

Escribe la región, el salario y las fechas. Te mostramos el mínimo vigente, el valor del día y la indemnización que corresponde.

Cómo se calcula

Salario mínimo: B/. 350 al mes en la Región 1 y B/. 320 en la Región 2.
Salario por día: el mensual por 12, entre 52 semanas y entre 6 días.
Feriado trabajado: el día con un recargo del 100%.
Indemnización sin causa: de dos semanas a tres meses, 1 semana de salario; de tres meses a un año, 2 semanas; desde un año, de 1 mes a 7 meses de salario según los años.

Un ejemplo

Con B/. 350 al mes en la Región 1 y cuatro años de trabajo, la indemnización sin causa es de tres meses: B/. 1,050. Un feriado trabajado se paga B/. 26.92.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto es el salario mínimo de una empleada doméstica en Panamá?

B/. 350 al mes en la Región 1 y B/. 320 en la Región 2, desde el 16 de enero de 2026.

¿Cuánto hay que pagar si se despide a la empleada doméstica?

Depende del tiempo trabajado: desde una semana de salario (de dos semanas a tres meses) hasta siete meses (veinte años o más). Además se da un aviso de 30 días.

¿La empleada doméstica tiene horario?

No tiene horario fijo por ley, pero tiene derecho a descansar de 9 p. m. a 6 a. m., a un día libre por semana, a vacaciones pagadas y a los feriados.

¿El salario incluye la comida y la habitación?

Sí, salvo que se pacte otra cosa. La comida debe ser sana y suficiente y la habitación, cómoda e higiénica.

Palabras clave

Trabajador doméstico: Quien hace de forma habitual tareas de aseo, cuidado u otras propias de un hogar.
Región 1: Los distritos que nombra el decreto del salario mínimo, como Panamá, Colón, San Miguelito, David y Santiago.