Celková cena práce 2026

Zamestnávateľ platí okrem hrubej mzdy zdravotné poistenie 11 % a sociálne poistenie spolu 25,2 %. Pri mzde 1 800 eur stojí jedno pracovné miesto 2 451,60 eura mesačne.

Kalkulačka rozdelí náklady na fondy a ukáže aj ročnú sumu. Nepočíta so stravným, sociálnym fondom ani s benefitmi, tie závisia od konkrétnej firmy.

Ako sa to počíta

Nemocenské 1,4 %, starobné 14 %, invalidné 3 %, v nezamestnanosti 1 %, garančné 0,25 % a rezervný fond 4,75 % sa platia najviac zo základu 16 764 €.
Úrazové poistenie 0,8 % sa platí z celej mzdy bez stropu.
Zdravotné poistenie 11 % sa počíta z celej mzdy.
Každý fond sa zaokrúhľuje na cent nadol a súčet sa pripočíta k hrubej mzde.

Príklad

Pri mzde 1 800 eur odvedie zamestnávateľ 453,60 eura na sociálne a 198 eur na zdravotné poistenie. Cena práce je 2 451,60 eura mesačne a 29 419,20 eura ročne.

Časté otázky

Koľko stojí zamestnávateľa minimálna mzda?

Pri sume 915 € je to 1 246,22 eura mesačne. Sadzby sú v tabuľkách Sociálnej poisťovne a v § 38ezk zákona o zdravotnom poistení.

Má odvod zamestnávateľa strop?

Sociálne poistenie okrem úrazového áno, 16 764 € mesačne. Zdravotné poistenie a úrazové poistenie strop nemajú.

Prečo tabuľka uvádza v nezamestnanosti 1 % alebo 0,5 %?

Časť poistného v nezamestnanosti môže ísť na financovanie podpory v čase skrátenej práce. Spolu je to stále 1 %.

Pojmy

Vymeriavací základ: Suma, z ktorej sa počítajú odvody.
Rezervný fond solidarity: Fond Sociálnej poisťovne na vyplácanie dávok, keď iným fondom chýbajú peniaze.

Aktuálne oficiálne údaje

Údaje porovnané s oficiálnym zdrojom 1. novembra 2026.

Oficiálne zdroje automaticky kontrolujeme každý deň.

Zobraziť všetky zdroje

Vložte na svoj web