Príplatky za prácu 2026
Príplatky za víkend a noc sa počítajú z hodinovej minimálnej mzdy 5,259 €. Za sobotu je to najmenej 50 %, za nedeľu 100 % a za noc 40 %.
Za sviatok patrí zvýhodnenie 100 % vlastného priemerného zárobku. Keď stúpne minimálna mzda, rastú aj tieto príplatky.
Ako sa to počíta
- Sobota: 50 % hodinovej minimálnej mzdy za hodinu (§ 122a Zákonníka práce).
- Nedeľa: 100 % hodinovej minimálnej mzdy za hodinu (§ 122b).
- Noc: 40 %, pri rizikovej práci 50 % (§ 123).
- Sviatok: 100 % priemerného hodinového zárobku (§ 122).
- Príplatky sa vyplácajú popri bežnej mzde.
Príklad
Za osem hodín v sobotu dostanete navyše 21,04 eura. Za osem hodín v nedeľu 42,07 eura.
Časté otázky
Môže byť príplatok nižší?
Áno. Tam, kde sa práca pravidelne vykonáva v sobotu alebo v nedeľu, možno v kolektívnej zmluve alebo v menšej firme bez odborov v pracovnej zmluve dohodnúť 45 % za sobotu a 90 % za nedeľu. Za noc najmenej 35 %.
Patrí príplatok vedúcim zamestnancom?
Nemusí. S vedúcim zamestnancom možno dohodnúť mzdu, ktorá už prihliada na takúto prácu (§ 122a ods. 4 a § 122b ods. 4).
Môžem si za sviatok vziať voľno?
Áno, ak sa dohodnete na náhradnom voľne. Hodina práce sa nahradí hodinou voľna a zvýhodnenie vtedy nepatrí (§ 122 ods. 2).
Pojmy
- Mzdové zvýhodnenie
- Príplatok k dosiahnutej mzde.
- Nočná práca
- Práca v noci podľa Zákonníka práce.
Aktuálne oficiálne údaje
Údaje porovnané s oficiálnym zdrojom .
Oficiálne zdroje automaticky kontrolujeme každý deň.
Zobraziť všetky zdroje