ছুটির হিসাব: অর্জিত, নৈমিত্তিক, পীড়া ও উৎসব ছুটি
বাংলাদেশ শ্রম আইন অনুযায়ী এক বছর অবিচ্ছিন্ন চাকরির পর প্রাপ্তবয়স্ক শ্রমিক কাজের দিনের অনুপাতে মজুরিসহ বাৎসরিক ছুটি পান। এর বাইরে আছে পূর্ণ মজুরিতে নৈমিত্তিক, পীড়া আর উৎসব ছুটি।
প্রতিষ্ঠানের ধরন বেছে নিয়ে আগের ১২ মাসে কত দিন কাজ করেছেন লিখুন।
কীভাবে হিসাব করা হয়
- দোকান, বাণিজ্য বা শিল্প প্রতিষ্ঠান, কারখানা বা সড়ক পরিবহনে প্রতি ১৮ দিন কাজের জন্য এক দিন ছুটি। চা বাগানে প্রতি ২২ দিন, সংবাদপত্র শ্রমিকের ক্ষেত্রে প্রতি ১১ দিন।
- বছরে পূর্ণ মজুরিতে নৈমিত্তিক ছুটি ১০ দিন, পীড়া ছুটি ১৪ দিন আর উৎসব ছুটি ১৩ দিন।
- ভাগফলের ভগ্নাংশ বাদ দেওয়া হয়, অর্থাৎ পূর্ণ দিনই গোনা হয়।
উদাহরণ
কারখানায় গত ১২ মাসে ২৯০ দিন কাজ করলে ২৯০ ÷ ১৮ = ১৬ দিনের অর্জিত ছুটি। সঙ্গে নৈমিত্তিক ১০, পীড়া ১৪ ও উৎসব ১৩ দিন মিলিয়ে বছরে ৫৩ দিন মজুরিসহ ছুটি।
সাধারণ প্রশ্ন
অর্জিত ছুটি ভোগ না করলে কী হয়?
পুরো বা কিছু অংশ ভোগ না করলে তা পরের বারো মাসের ছুটির সঙ্গে যোগ হয়। কারখানা বা সড়ক পরিবহনে জমা ছুটি চল্লিশ দিনে পৌঁছালে, আর চা বাগান, দোকান বা বাণিজ্য প্রতিষ্ঠানে ষাট দিনে পৌঁছালে নতুন ছুটি জমা হওয়া বন্ধ হয়।
নৈমিত্তিক আর পীড়া ছুটি কি পরের বছরে যায়?
না। নৈমিত্তিক ও পীড়া ছুটি ভোগ না করলে জমা থাকে না, পরের বছর ব্যবহার করা যায় না।
উৎসব ছুটি কত দিন?
২০২৬ সালের সংশোধনের পর বছরে ১৩ দিন মজুরিসহ উৎসব ছুটি। আগে এটি ছিল এগারো দিন।
দরকারি শব্দ
- অর্জিত ছুটি
- কাজের দিনের অনুপাতে জমা হওয়া মজুরিসহ বাৎসরিক ছুটি।
- নৈমিত্তিক ছুটি
- হঠাৎ প্রয়োজনে নেওয়া পূর্ণ মজুরির ছুটি, বছরে নির্দিষ্ট দিন।
হালনাগাদ সরকারি তথ্য
তারিখে সরকারি সূত্রের সঙ্গে তথ্য মিলিয়ে দেখা হয়েছে।
আমরা প্রতিদিন নিজে থেকেই সরকারি সূত্রগুলো দেখে নিই।
- শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ (হালনাগাদ পাঠ), ধারা ১১৭(১)
- শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ এর ধারা ১১৫ ও ১১৬ এবং বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০২৬ এর ধারা ২৮ (ধারা ১১৮ সংশোধন)