প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা ক্যালকুলেটর
বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০২৬ এর পর প্রসূতি শ্রমিক সন্তান প্রসবের আগে ষাট দিন আর পরে ষাট দিন, মোট ১২০ দিন প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা পান।
সর্বশেষ মাসিক মোট মজুরি লিখুন। ক্যালকুলেটর দৈনিক গড় মজুরি আর পুরো ছুটির মোট অঙ্ক দেখাবে।
কীভাবে হিসাব করা হয়
- দৈনিক গড় মজুরি = সর্বশেষ মাসিক মোট মজুরি ÷ ২৬।
- প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা = দৈনিক গড় মজুরি × ১২০ দিন।
- সুবিধা দৈনিক, সাপ্তাহিক বা মাসিক গড় মজুরি হারে সম্পূর্ণ নগদে বা ব্যাংক হিসাব বা ইএফটির মাধ্যমে দিতে হয়।
উদাহরণ
মাসিক মোট মজুরি ১২,৫০০ টাকা হলে দৈনিক গড় মজুরি ১২,৫০০ ÷ ২৬ = প্রায় ৪৮০.৭৭ টাকা। ১২০ দিনে মোট প্রায় ৫৭,৬৯২ টাকা।
সাধারণ প্রশ্ন
মাতৃত্বকালীন ছুটি কত দিন?
২০২৬ সালের সংশোধনের পর প্রসবের আগে ষাট দিন আর পরে ষাট দিন, মোট ১২০ দিন। আগে এটি ছিল আট সপ্তাহ করে মোট ষোল সপ্তাহ।
দৈনিক মজুরি কীভাবে বের হয়?
সর্বশেষ ধার্যকৃত মাসিক মোট মজুরিকে ২৬ দিয়ে ভাগ করে। মূল মজুরি নয়, ভাতাসহ মোট মজুরি ধরা হয়।
কখন থেকে ছুটি নেওয়া যায়?
সম্ভাব্য প্রসবের তারিখের নোটিশ দেওয়ার পর মালিক সুবিধাসহ ছুটি দেন। প্রসবের পর নোটিশ দিলে প্রসবের তারিখ থেকে ছুটি গোনা হয়।
দরকারি শব্দ
- প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা
- প্রসবের আগে ও পরে ছুটির সময় প্রসূতি শ্রমিক যে মজুরি ও সুবিধা পান।
- মোট মজুরি
- মূল মজুরি আর বাড়ি ভাড়া, চিকিৎসা, যাতায়াত ও খাদ্য ভাতা মিলিয়ে মাসের মজুরি।
হালনাগাদ সরকারি তথ্য
তারিখে সরকারি সূত্রের সঙ্গে তথ্য মিলিয়ে দেখা হয়েছে।
আমরা প্রতিদিন নিজে থেকেই সরকারি সূত্রগুলো দেখে নিই।
সব সূত্র দেখুন