প্রভিডেন্ট ফান্ড ক্যালকুলেটর
বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে ভবিষ্য তহবিল (প্রভিডেন্ট ফান্ড) থাকলে চাকরির এক বছর পূর্ণ হওয়ার পর প্রতিটি স্থায়ী শ্রমিক প্রতি মাসে চাঁদা দেন, আর মালিকও একই হারে চাঁদা দেন।
মাসিক মূল মজুরি, চাঁদার হার আর কত বছর জমাবেন লিখুন। তহবিলের মুনাফার হার জানা থাকলে সেটিও লিখতে পারেন।
কীভাবে হিসাব করা হয়
- শ্রমিকের চাঁদা = মাসিক মূল মজুরি × হার। হার শ্রম আইন অনুযায়ী অন্তত ৭%, সর্বোচ্চ ৮%।
- মালিক শ্রমিকের সমান হারে চাঁদা দেন, তাই প্রতি মাসে তহবিলে জমা হয় দ্বিগুণ।
- মুনাফার হার দিলে প্রতি মাসে জমা অঙ্কের ওপর মাসিক চক্রবৃদ্ধি হারে মুনাফা যোগ হয়।
উদাহরণ
মাসিক মূল মজুরি ২০,০০০ টাকায় ৮% হারে আপনার চাঁদা ১,৬০০ টাকা, মালিকের ১,৬০০ টাকা। মুনাফা ছাড়াই ১০ বছরে তহবিলে জমা হয় ৩,৮৪,০০০ টাকা।
সাধারণ প্রশ্ন
প্রভিডেন্ট ফান্ডে কত শতাংশ কাটে?
শ্রম আইনের ধারা ২৬৪ অনুযায়ী মাসিক মূল মজুরির অন্তত ৭% এবং অনধিক ৮%। মালিকও একই হারে চাঁদা দেন।
ভবিষ্য তহবিলের চাঁদায় কি কর রেয়াত পাওয়া যায়?
হ্যাঁ। স্বীকৃত ভবিষ্য তহবিলে আপনার ও মালিকের চাঁদা রেয়াতযোগ্য বিনিয়োগের তালিকায় আছে। কর রেয়াত ক্যালকুলেটরে অঙ্কটি যোগ করে দেখুন।
তহবিল কে পরিচালনা করে?
মালিক ও শ্রমিকদের সমান সংখ্যক প্রতিনিধি নিয়ে গঠিত একটি ট্রাস্টি বোর্ড।
দরকারি শব্দ
- ভবিষ্য তহবিল
- শ্রমিক ও মালিকের মাসিক চাঁদায় গড়া তহবিল, যা চাকরি শেষে শ্রমিক পান।
- ট্রাস্টি বোর্ড
- ভবিষ্য তহবিল পরিচালনার জন্য মালিক ও শ্রমিক প্রতিনিধিদের বোর্ড।
হালনাগাদ সরকারি তথ্য
তারিখে সরকারি সূত্রের সঙ্গে তথ্য মিলিয়ে দেখা হয়েছে।
আমরা প্রতিদিন নিজে থেকেই সরকারি সূত্রগুলো দেখে নিই।
সব সূত্র দেখুন