Dohoda o provedení práce: výpočet čisté odměny

Z dohody o provedení práce (DPP) se platí daň a od určité výše i sociální a zdravotní pojištění. Kalkulačka ukáže, kolik dostanete na ruku a kolik vás dohoda stojí jako zaměstnavatele.

Výsledek záleží hlavně na tom, jestli máte u zaměstnavatele podepsané prohlášení poplatníka a jestli odměna za měsíc dosáhne rozhodného příjmu 12 000 Kč.

Jak se to počítá

Odměna nižší než 12 000 Kč za měsíc: pojištění se neplatí. Bez prohlášení se srazí daň 15 % a je konečná.
Odměna 12 000 Kč a vyšší: platí se sociální pojištění 7,1 % a zdravotní pojištění (třetina z 13,5 %) a z odměny se strhává záloha na daň.
S podepsaným prohlášením se záloha sníží o měsíční slevu na poplatníka, tedy dvanáctinu z 30 840 Kč.

Příklad

Za odměnu 10 000 Kč bez prohlášení dostanete 8 500 Kč, protože se srazí daň 1 500 Kč. S prohlášením dostanete celých 10 000 Kč.

Časté dotazy

Jaký je limit DPP v roce 2026?

Pojištění se platí, když odměna z dohody u jednoho zaměstnavatele dosáhne za měsíc 12 000 Kč. Rozsah práce na DPP je nejvýše 300 hodin za kalendářní rok u jednoho zaměstnavatele.

Vyplatí se podepsat prohlášení k DPP?

Pokud nemáte prohlášení podepsané u jiného zaměstnavatele, obvykle ano. Do odměny 12 000 Kč pak díky slevě na poplatníka daň neplatíte vůbec.

Musím srážkovou daň uvádět v daňovém přiznání?

Nemusíte, srážková daň je konečná. Můžete ji ale do přiznání zahrnout a započíst, například když jste v roce neuplatnili slevu na poplatníka.

Pojmy

DPP: Dohoda o provedení práce, pracovní vztah na menší rozsah práce mimo pracovní poměr.
Srážková daň: Daň, kterou zaměstnavatel srazí z odměny a tím je daňová povinnost splněna.
Rozhodný příjem: Měsíční odměna, od které se z dohody platí pojištění.

Aktuální oficiální údaje

Údaje porovnané s oficiálním zdrojem 24. října 2026.

Oficiální zdroje automaticky kontrolujeme každý den.

Zobrazit všechny zdroje

Vložte na svůj web