Kalkulačka zvýšení mzdy
Nabídli vám přidat, nebo se o zvýšení platu chystáte požádat. Zadejte mzdu a zvýšení v procentech nebo jako částku a uvidíte, o kolik se změní každý měsíc i za celý rok.
Přidejte inflaci za dané období a ukážeme vám, jestli vaše kupní síla opravdu roste, nebo mzda jen dohání ceny.
Jak se to počítá
- Nová mzda = současná mzda × (1 + zvýšení ÷ 100).
- Rozdíl za rok = rozdíl za měsíc × počet výplat za rok.
- Reálné zvýšení = (1 + zvýšení) ÷ (1 + inflace) − 1.
Příklad
Mzda 80 000 Kč měsíčně se po zvýšení o 5 % změní na 84 000 Kč: o 4 000 Kč víc každý měsíc a o 48 000 Kč víc za rok.
Pokud byla inflace za dané období 3 %, reálné zvýšení je 1,94 %. Při inflaci 6 % vychází -0,94 %.
Časté dotazy
Co je reálné zvýšení mzdy?
Je to zvýšení po zohlednění inflace. Ukazuje, jestli si za novou mzdu koupíte víc, nebo méně než dřív.
Proč nestačí odečíst inflaci od zvýšení?
Protože se procenta násobí, ne odčítají. Při zvýšení o 5 % a inflaci 3 % je reálné zvýšení 1,94 %, ne 2 %. Při vysoké inflaci je rozdíl mnohem větší.
O kolik si říct?
Aspoň o inflaci od posledního zvýšení, abyste nepřicházeli o kupní sílu. Nad to se řiďte tím, kolik za stejnou pozici platí jiní zaměstnavatelé a o kolik vzrostla vaše odpovědnost.
Pojmy
- Nominální zvýšení
- Zvýšení tak, jak je uvedené na výplatní pásce, bez zohlednění inflace.
- Kupní síla
- Co si za svou mzdu můžete koupit.
Aktuální oficiální údaje
Oficiální zdroje automaticky kontrolujeme každý den.