Náhrada mzdy za dovolenou
Za dny dovolené nedostáváte mzdu, ale náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku. Stejně se počítá i proplacení nevyčerpané dovolené při skončení pracovního poměru.
Kalkulačka spočítá průměrný hodinový výdělek z mzdy a hodin za předchozí čtvrtletí a vynásobí ho hodinami dovolené.
Jak se to počítá
- Průměrný hodinový výdělek je hrubá mzda za předchozí kalendářní čtvrtletí vydělená odpracovanými hodinami v tomto čtvrtletí.
- Náhrada mzdy je průměrný hodinový výdělek krát počet hodin dovolené.
- Průměrný výdělek nesmí být nižší než hodinová minimální mzda 134,40 Kč.
Příklad
Při mzdě 135 000 Kč za čtvrtletí a 504 odpracovaných hodinách je průměrný výdělek 267,86 Kč za hodinu. Týden dovolené (40 hodin) vám zaměstnavatel zaplatí 10 714,40 Kč hrubého.
Časté dotazy
Proč je náhrada za dovolenou jiná než moje mzda?
Průměrný výdělek zahrnuje i příplatky, prémie a přesčasy zúčtované v předchozím čtvrtletí. Proto může být vyšší nebo nižší než běžná měsíční mzda.
Kdy se proplácí nevyčerpaná dovolená?
Jen při skončení pracovního poměru. Během trvání pracovního poměru se dovolená proplatit nesmí, musí se vyčerpat.
Platí se z náhrady za dovolenou daň?
Ano. Náhrada mzdy za dovolenou je příjem ze zaměstnání, platí se z ní pojištění a záloha na daň stejně jako ze mzdy.
Pojmy
- Průměrný výdělek
- Hrubý výdělek za hodinu spočítaný z předchozího kalendářního čtvrtletí.
- Náhrada mzdy
- Peníze, které zaměstnavatel platí místo mzdy za dobu, kdy nepracujete, například za dovolenou.
Aktuální oficiální údaje
Údaje porovnané s oficiálním zdrojem .
Oficiální zdroje automaticky kontrolujeme každý den.
Zobrazit všechny zdroje