Minimální mzda 2026

Minimální mzda je nejnižší odměna, kterou smí zaměstnavatel zaplatit za práci v pracovním poměru i na dohodu. V roce 2026 činí 22 400 Kč za měsíc při 40 hodinách týdně.

Kalkulačka spočítá minimum pro váš úvazek, hodinovou sazbu podle délky stanovené pracovní doby a čistou minimální mzdu.

Jak se to počítá

Měsíční minimální mzda platí pro plný úvazek. Při zkráceném úvazku se snižuje v poměru odpracovaných hodin.
Hodinová minimální mzda je 134,40 Kč pro 40 hodin týdně. Při kratší stanovené době (38,75 nebo 37,5 hodiny) se zvyšuje úměrně a zaokrouhluje na desetihaléře nahoru.
Do minimální mzdy se nezapočítává mzda za přesčas ani příplatky za svátek, noc, víkend a ztížené prostředí.

Příklad

Při plném úvazku dostanete hrubých 22 400 Kč. Po odečtení pojištění a zálohy na daň se slevou na poplatníka zůstane čistých 19 011 Kč.

Časté dotazy

Kolik je minimální mzda v roce 2026?

22 400 Kč měsíčně nebo 134,40 Kč za hodinu při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin. Platí od 1. ledna do 31. prosince 2026.

Kolik je čistá minimální mzda?

S podepsaným prohlášením a bez dětí 19 011 Kč. S dětmi může být čistá mzda vyšší díky daňovému bonusu.

Jaká bude minimální mzda v roce 2027?

Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhlásilo pro rok 2027 částku 24 900 Kč měsíčně a 148,30 Kč za hodinu.

Platí minimální mzda i pro dohodu o provedení práce?

Ano. Odměna z dohody přepočtená na hodinu nesmí být nižší než hodinová minimální mzda, jinak musí zaměstnavatel doplatit rozdíl.

Pojmy

Stanovená týdenní pracovní doba: Délka plného úvazku podle zákoníku práce: 40 hodin, ve vícesměnných provozech 38,75 nebo 37,5 hodiny.
Doplatek do minimální mzdy: Rozdíl, který zaměstnavatel doplatí, když mzda za měsíc nedosáhne minimální mzdy.

Aktuální oficiální údaje

Údaje porovnané s oficiálním zdrojem 24. října 2026.

Oficiální zdroje automaticky kontrolujeme každý den.

Zobrazit všechny zdroje

Vložte na svůj web