Kalkulačka nemocenské 2026
Při pracovní neschopnosti vám první dva týdny platí zaměstnavatel náhradu mzdy. Od 15. dne vyplácí nemocenské okresní správa sociálního zabezpečení.
Kalkulačka spočítá obě částky z vaší průměrné hrubé mzdy a délky nemoci.
Jak se to počítá
- Náhrada mzdy je 60 % redukovaného průměrného hodinového výdělku za každou zameškanou hodinu v pracovních dnech prvních 14 dnů.
- Nemocenské se počítá z denního vyměřovacího základu: příjem za posledních 12 měsíců vydělený počtem dní. Ten se redukuje: do 1 633 Kč se počítá 90 %, do 2 449 Kč 60 % a do 4 897 Kč 30 %, nad ní nic.
- Nemocenské za kalendářní den je 60 % redukovaného základu do 30. dne, 66 % od 31. do 60. dne a 72 % od 61. dne.
- Pro náhradu mzdy se hranice násobí koeficientem 0,18.
Příklad
Při mzdě 34 784 Kč a nemoci 30 dní dostanete od zaměstnavatele 8 640 Kč za 10 pracovních dní a od ČSSZ 618 Kč denně za 16 dní, tedy 9 888 Kč. Dohromady 18 528 Kč.
Časté dotazy
Kolik procent ze mzdy je nemocenská?
Nemocenské je 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu, od 31. dne 66 % a od 61. dne 72 %.
Kdo platí prvních 14 dní nemoci?
Zaměstnavatel. Platí náhradu mzdy za pracovní dny ve výši 60 % redukovaného průměrného výdělku. Od 15. dne vyplácí nemocenské ČSSZ za všechny kalendářní dny včetně víkendů.
Jak dlouho se nemocenské vyplácí?
Nejdéle 380 kalendářních dní od vzniku pracovní neschopnosti.
Platí se nemocenská i z dohody o provedení práce?
Jen když jste z dohody nemocensky pojištěni, tedy když odměna v měsíci dosáhne rozhodného příjmu pro DPP.
Pojmy
- Denní vyměřovací základ
- Průměrný denní příjem za rozhodné období, obvykle za 12 měsíců před nemocí.
- Redukční hranice
- Částky, nad kterými se příjem do výpočtu dávky započítává jen zčásti nebo vůbec.
- eNeschopenka
- Elektronické potvrzení pracovní neschopnosti, které lékař posílá ČSSZ a zaměstnavateli.
Aktuální oficiální údaje
Údaje porovnané s oficiálním zdrojem .
Oficiální zdroje automaticky kontrolujeme každý den.
- Sbírka zákonů (zákony pro lidi)Sdělení MPSV č. 397/2025 Sb. o redukčních hranicích pro rok 2026
- Sbírka zákonů (zákony pro lidi)Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění
- Sbírka zákonů (zákony pro lidi)Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, znění od 29. 8. 2026