Calculadora de liquidación por despido en El Salvador

Si lo despiden sin causa justificada, su patrono le debe la indemnización, las vacaciones proporcionales con su recargo y el aguinaldo proporcional. Si le quedó salario sin pagar, también.

Ponga su salario, las fechas y el sector de la empresa. La calculadora suma cada parte y le muestra el total.

Cómo se calcula

Indemnización: 30 días de salario por cada año y la parte proporcional de la fracción. Nunca menos de 15 días. El salario diario se limita a 4 veces el mínimo diario de su sector.
Vacaciones: 15 días de salario por año, en proporción a los días trabajados desde su último aniversario, más el 30% de recargo.
Aguinaldo: la parte proporcional de los días que trabajó desde el 13 de diciembre anterior, con la escala de 15 días, 19 días o 21 días según su antigüedad.
Salario pendiente: los días trabajados que todavía no le pagaron.

Un ejemplo

Con $600 de salario, del 1 de marzo de 2021 al 30 de septiembre de 2026: indemnización $3,351.78, vacaciones $228.66 y aguinaldo $304. Total: $3,884.44.

Preguntas frecuentes

¿Qué me tienen que pagar si me despiden sin causa?

La indemnización por los años trabajados, las vacaciones proporcionales con su recargo, el aguinaldo proporcional y cualquier salario pendiente.

¿Y si renuncio?

Si renuncia no hay indemnización. Con dos años o más con el mismo patrono cobra la prestación por renuncia voluntaria, que tiene su propia calculadora.

¿La liquidación paga renta o ISSS?

La indemnización no paga renta, ISSS ni AFP. El salario pendiente sí lleva sus descuentos normales.

¿Qué hago si no me quieren pagar?

Puede pedir asesoría gratis en el Ministerio de Trabajo, que cita al patrono a una audiencia de conciliación. Guarde su contrato, boletas de pago y cualquier carta de despido.

Palabras clave

Liquidación: Todo lo que le deben al terminar el trabajo.
Despido sin causa justificada: El patrono termina el contrato sin una de las razones que permite el Código de Trabajo.