ข้ามไปยังเนื้อหา
CalcularYa
CalcularYa
Ingresar

ข้อมูลจากแหล่งทางการ · ทำในอาร์เจนตินา

คำนวณชั่วโมงทำงาน

เลือกเวลาเข้างานและออกงานของแต่ละวัน เวลาพักที่ไม่ได้รับค่าจ้าง และค่าจ้างต่อชั่วโมง ระบบจะแสดงชั่วโมงรวม ชั่วโมงล่วงเวลา และค่าจ้างของสัปดาห์

ใช้ตรวจสอบสลิปเงินเดือน กรอกใบลงเวลาทำงาน หรือคิดค่าบริการรายชั่วโมง

เว้นว่างวันที่ไม่ได้ทำงาน หากเลิกงานหลังเที่ยงคืน จะนับเป็นกะเดียวกัน

เวลาพักกลางวันหรือพักผ่อนที่ไม่ได้รับค่าจ้าง จะหักออกทุกวันที่ทำงาน

ชั่วโมงที่เกินจากนี้จะคิดเป็นค่าล่วงเวลา เว้นว่างหากไม่มีค่าล่วงเวลา

ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นในแต่ละชั่วโมงล่วงเวลา 50% หมายถึง 1.5 เท่าของค่าจ้างปกติ

วิธีคำนวณ

  1. ชั่วโมงต่อวัน = เวลาออกงาน − เวลาเข้างาน − เวลาพัก หากเวลาออกงานมาก่อนเวลาเข้างาน แปลว่ากะนั้นเลิกในวันถัดไป
  2. ชั่วโมงล่วงเวลา = ชั่วโมงรวมของสัปดาห์ − ชั่วโมงปกติ เมื่อชั่วโมงรวมเกินชั่วโมงปกติ
  3. ค่าจ้าง = ชั่วโมงปกติ × ค่าจ้างต่อชั่วโมง + ชั่วโมงล่วงเวลา × ค่าจ้างต่อชั่วโมง × (1 + อัตราที่เพิ่มขึ้น)

ตัวอย่าง

เข้างาน 9:00 ออกงาน 17:30 พัก 30 นาที เท่ากับ 8 ชั่วโมงต่อวัน จันทร์ถึงศุกร์รวม 40 ชั่วโมง ค่าจ้าง ฿500 ต่อชั่วโมงจะได้ ฿20,000

เข้างาน 8:00 ออกงาน 18:00 พักหนึ่งชั่วโมง รวม 45 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เป็นชั่วโมงล่วงเวลา 5 ชั่วโมง หากคิดค่าล่วงเวลา 1.5 เท่า จะได้ ฿23,750

คำถามที่พบบ่อย

คำนวณชั่วโมงทำงานอย่างไร

นำเวลาออกงานลบเวลาเข้างาน แล้วหักเวลาพัก จากนั้นรวมทุกวันของสัปดาห์

แปลงนาทีเป็นชั่วโมงทศนิยมอย่างไร

นำนาทีหารด้วย 60 ครึ่งชั่วโมงเท่ากับ 0.5 ชั่วโมง 15 นาทีเท่ากับ 0.25 และ 45 นาทีเท่ากับ 0.75 ดังนั้น 7 ชั่วโมง 45 นาทีเท่ากับ 7.75 ชั่วโมง

ทำงานล่วงเวลาได้กี่ชั่วโมงและคิดค่าจ้างอย่างไร

ขึ้นอยู่กับกฎหมายของประเทศที่ทำงานและสัญญาจ้าง เครื่องคำนวณนี้ใช้อัตราที่เพิ่มขึ้นและชั่วโมงปกติตามที่กรอก โดยไม่ได้ใช้กฎหมายฉบับใดโดยเฉพาะ

คำศัพท์ที่ควรรู้

ค่าล่วงเวลา
ค่าจ้างสำหรับชั่วโมงที่ทำเกินชั่วโมงปกติ ซึ่งจ่ายในอัตราที่สูงกว่า
ค่าล่วงเวลา 1.5 เท่า
อัตราค่าล่วงเวลาหนึ่งเท่าครึ่งของค่าจ้างปกติ หรือเพิ่มขึ้น 50%

ข้อมูลทางการล่าสุด

เราตรวจสอบแหล่งข้อมูลทางการโดยอัตโนมัติทุกวัน

    ดูแหล่งข้อมูลทั้งหมด
    ติดตั้งบนเว็บไซต์