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Paraguay

Calculadora de liquidación final en Paraguay

La liquidación final en Paraguay suma lo que te deben al terminar el trabajo: el aguinaldo proporcional y las vacaciones siempre, y el preaviso y la indemnización si te despidieron sin causa.

Poné tu salario promedio, las fechas y las vacaciones que te quedaron. Te mostramos cada concepto por separado.

Datos oficiales actualizados

Datos verificados en Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT), Biblioteca y Archivo Central del Congreso Nacional (BACN) y Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), actualizado el .

Ver todas las fuentes

Tus datos

Cómo termina el trabajo

Sumá todo lo que cobraste en esos meses (salario, horas extra, comisiones) y dividilo por 6.

En un despido sin causa, si no te avisaron con anticipación, dejalo en No. Si renunciaste sin avisar, también.

Salario, horas extra y comisiones. Si lo dejás vacío, lo estimamos con tu salario promedio.

Las de años de servicio ya cumplidos. Si no te quedan, dejá 0.

Si te despiden después de ese plazo, se pagan el doble.

Resultado

Completá los datos y tocá Calcular para ver cuánto te corresponde.

Cómo se calcula

  1. El salario diario es tu salario mensual dividido 30 días.
  2. Preaviso: si te despiden sin aviso, te pagan los días que correspondían. Son 30 días hasta el primer año y llegan a 90 días con más de diez años.
  3. Indemnización: solo en el despido sin causa. Son 15 días de salario por cada año trabajado o fracción de más de seis meses.
  4. Vacaciones: las ganadas que no tomaste se pagan siempre. Si te despiden después del plazo para tomarlas, se pagan el doble.
  5. Aguinaldo: la doceava parte de lo que cobraste en el año. Se paga en cualquier caso.
  6. Si renunciás sin dar preaviso, el empleador puede descontarte la mitad del salario de ese período.

Un ejemplo

Entraste el 1 de marzo de 2023, ganás Gs. 4.500.000 y te despiden sin aviso el 31 de agosto de 2026. Tenés 3 años y 6 meses: te indemnizan 3 años (la fracción no pasa de seis meses).

Tu salario diario es Gs. 150.000. La indemnización son 15 días por cada uno de esos 3 años, o sea 45 días de salario: Gs. 6.750.000. El preaviso no otorgado son otros 45 días: Gs. 6.750.000. A eso se suman las vacaciones y el aguinaldo proporcional.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto me corresponde de liquidación por 1 año de trabajo?

Si te despiden sin causa con un año exacto: 30 días de preaviso (si no te avisaron), 15 días de indemnización, las vacaciones que no tomaste y el aguinaldo proporcional.

¿Si renuncio cobro liquidación?

Sí, pero solo el aguinaldo proporcional y las vacaciones que no tomaste. La indemnización y el preaviso son para el despido sin causa.

¿Qué salario se usa para la indemnización?

El promedio de lo que cobraste en los últimos seis meses, con horas extra y comisiones. Si trabajaste menos, el promedio de ese tiempo.

¿Qué es el finiquito?

Es el documento con el que se cierra la relación laboral y se detalla la liquidación final. Antes de firmarlo, revisá que estén todos los conceptos que te corresponden.

¿Dónde reclamo si no me pagan la liquidación?

En el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS). Llevá tus recibos de salario y cualquier constancia del despido.

Palabras clave

Preaviso
El aviso anticipado que debe dar quien termina el contrato. Si no se da, se paga en dinero.
Despido sin causa
El que no se basa en ninguna de las causas justificadas del Código del Trabajo.
Vacaciones causadas
Las que ya ganaste por un año de trabajo cumplido y todavía no tomaste.

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