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官方来源数据 · 阿根廷制作

产假天数计算器(2026年国家标准)

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加15天。

怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。选择情形就能算出总天数。

情形

计算方法

  1. 生育:基本产假98天,其中产前最多15天。
  2. 难产再加15天;双胞胎加15天,三胞胎加两个15天,依此类推。
  3. 流产:未满4个月15天,满4个月42天。
  4. 计算器只计算《女职工劳动保护特别规定》的国家标准,不包括各地规定的其他假期。

计算示例

一位女职工难产,生了双胞胎。基本产假98天,难产增加15天,多1个婴儿再增加15天。

她的产假一共是98+15+15=128天,其中产前可以休15天。

常见问题

产假是哪条规定的?

国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第七条规定了生育、难产、多胞胎和流产的产假天数,自2012年4月28日起施行。

产假期间工资怎么发?

第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

所在省份规定的产假更长怎么办?

这里算的是国家规定的天数。如果您所在地区另有规定,请再查看当地的规定和单位的制度。

名词解释

产假
女职工因生育或流产依法享受的休假。
产前假
产假中可以在分娩前休的部分。
生育津贴
产假期间代替工资发放的津贴,参加生育保险的由生育保险基金支付。

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