加班费计算器（2026年1.5倍、2倍、3倍）

劳动法第四十四条规定：工作日延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬；休息日加班又不能补休的，不低于200%；法定休假日加班的，不低于300%。

日工资按月工资除以月计薪天数21.75天天折算，小时工资再除以8。填入月工资和加班小时数，就能算出加班费。

计算方法

月工资8700元，日工资是8700÷21.75＝400元，小时工资50元。

某月工作日加班10小时，加班费750元；周六加班8小时没有补休，加班费800元；国庆节加班8小时，加班费1200元。三项合计2750元。

为什么用21.75天，不是20.67天？

人社部发〔2025〕2号规定，月工作日是20.67天，用来计算工作时间；折算日工资、小时工资时不剔除13天法定节假日，月计薪天数为（365天－104天）÷12月＝21.75天天。

周末加班一定是两倍工资吗？

劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，才支付不低于工资200%的工资报酬。单位安排了补休的，可以不付这部分加班费。

法定节假日有几天？

按国务院修改后的全国年节及纪念日放假办法，全体公民的法定节日假期是13天。这些日子安排工作的，劳动法第四十四条规定按不低于工资300%支付。