涨薪计算器
公司给您涨薪,或者您正准备去谈?输入工资和涨幅(百分比或金额),看看每月、每年差多少。
再加上期间内的通胀率,我们会告诉您购买力是真的提高了,还是只是持平。
计算方法
- 涨薪后月薪 = 目前月薪 ×(1 + 涨幅 ÷ 100)。
- 每年差额 = 每月差额 × 每年发薪次数。
- 实际涨幅 =(1 + 涨幅)÷(1 + 通胀率)− 1。
计算示例
月薪 ¥30,000 涨薪 5%,变成 ¥31,500:每月多 ¥1,500,每年多 ¥18,000。
如果期间通胀是 3%,实际涨幅是 1.94%;通胀 6% 的话,是 -0.94%。
常见问题
什么是实际涨幅?
扣除通胀后的涨薪幅度,能看出新工资比以前多买还是少买。
为什么不能直接用涨幅减通胀?
因为两个百分比是相乘,不是相加减。涨薪 5%、通胀 3%,实际涨幅是 1.94%,不是 2%。通胀越高,差距越大。
涨薪该争取多少?
至少要覆盖上次涨薪以来的通胀,才不会实际降薪。再往上,可以参考同类岗位的市场行情,以及您工作内容的增长。
名词解释
- 名义涨薪
- 工资条上看到的涨幅,尚未考虑通胀。
- 购买力
- 工资能买到的东西。
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