跳到主要内容
CalcularYa
Ingresar

官方来源数据 · 阿根廷制作

涨薪计算器

公司给您涨薪,或者您正准备去谈?输入工资和涨幅(百分比或金额),看看每月、每年差多少。

再加上期间内的通胀率,我们会告诉您购买力是真的提高了,还是只是持平。

税前或到手都可以,结果会用同样的基准。

如果涨薪是固定金额,请填在这里,会用它代替百分比。

上次涨薪以来的通胀,用来看工资能买的东西变多还是变少。

月薪制就是 12;如果有按月数计算的年终奖,就加上去。

计算方法

  1. 涨薪后月薪 = 目前月薪 ×(1 + 涨幅 ÷ 100)。
  2. 每年差额 = 每月差额 × 每年发薪次数。
  3. 实际涨幅 =(1 + 涨幅)÷(1 + 通胀率)− 1。

计算示例

月薪 ¥30,000 涨薪 5%,变成 ¥31,500:每月多 ¥1,500,每年多 ¥18,000。

如果期间通胀是 3%,实际涨幅是 1.94%;通胀 6% 的话,是 -0.94%。

常见问题

什么是实际涨幅?

扣除通胀后的涨薪幅度,能看出新工资比以前多买还是少买。

为什么不能直接用涨幅减通胀?

因为两个百分比是相乘,不是相加减。涨薪 5%、通胀 3%,实际涨幅是 1.94%,不是 2%。通胀越高,差距越大。

涨薪该争取多少?

至少要覆盖上次涨薪以来的通胀,才不会实际降薪。再往上,可以参考同类岗位的市场行情,以及您工作内容的增长。

名词解释

名义涨薪
工资条上看到的涨幅,尚未考虑通胀。
购买力
工资能买到的东西。

最新官方数据

我们每天自动核查官方来源。

    查看所有来源
    嵌入到您的网站