中国
中国的来源和数据
计算工具使用的每个数值，连同适用期间和官方来源链接，都列在这里。
综合所得税率表（全年应纳税所得额，超额累进）
- 现行数值
共 7 档的级距表
¥0 / ¥36,000 3% ¥36,000 / ¥144,000 10% ¥144,000 / ¥300,000 20% ¥300,000 / ¥420,000 25% ¥420,000 / ¥660,000 30% ¥660,000 / ¥960,000 35% ¥960,000 + 45% - 起
- 2019年1月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
综合所得每年减除费用
- 现行数值
- ¥60,000
- 起
- 2019年1月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
工资薪金预扣预缴每月减除费用
- 现行数值
- ¥5,000
- 起
- 2019年1月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
劳务报酬、稿酬、特许权使用费减除费用比例
- 现行数值
- 20%
- 起
- 2019年1月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
稿酬所得收入额减按比例
- 现行数值
- 70%
- 起
- 2019年1月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
居民个人劳务报酬所得预扣率表（预扣率表二）
- 现行数值
共 3 档的级距表
¥0 / ¥20,000 20% ¥20,000 / ¥50,000 30% ¥50,000 + 40% - 起
- 2019年1月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
每次收入不超过4000元时的减除费用
- 现行数值
- ¥800
- 起
- 2019年1月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
减除费用改按比例计算的收入门槛
- 现行数值
- ¥4,000
- 起
- 2019年1月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
稿酬、特许权使用费所得预扣率
- 现行数值
- 20%
- 起
- 2019年1月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
按月换算后的综合所得税率表（全年一次性奖金单独计税适用）
- 现行数值
共 7 档的级距表
¥0 / ¥3,000 3% ¥3,000 / ¥12,000 10% ¥12,000 / ¥25,000 20% ¥25,000 / ¥35,000 25% ¥35,000 / ¥55,000 30% ¥55,000 / ¥80,000 35% ¥80,000 + 45% - 起
- 2024年1月1日
- 止
- 2027年12月31日
- 核对日期
- 2026年10月29日
经营所得税率表（全年应纳税所得额，超额累进）
- 现行数值
共 5 档的级距表
¥0 / ¥30,000 5% ¥30,000 / ¥90,000 10% ¥90,000 / ¥300,000 20% ¥300,000 / ¥500,000 30% ¥500,000 + 35% - 起
- 2019年1月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
子女教育、3岁以下婴幼儿照护、赡养老人专项附加扣除（每月）
- 现行数值
- 子女教育（每个子女） ¥2,000
- 3岁以下婴幼儿照护（每个婴幼儿） ¥2,000
- 赡养老人（独生子女） ¥3,000
- 赡养老人（非独生子女每人上限） ¥1,500
- 起
- 2023年1月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
住房贷款利息、住房租金、继续教育、大病医疗专项附加扣除
- 现行数值
- 首套住房贷款利息（每月） ¥1,000
- 住房租金：直辖市、省会、计划单列市等（每月） ¥1,500
- 住房租金：市辖区户籍人口超过100万的城市（每月） ¥1,100
- 住房租金：其他城市（每月） ¥800
- 学历（学位）继续教育（每月） ¥400
- 职业资格继续教育（取证当年） ¥3,600
- 大病医疗起付额（每年） ¥15,000
- 大病医疗扣除限额（每年） ¥80,000
- 起
- 2019年1月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
基本养老保险个人缴费比例
- 现行数值
- 8%
- 起
- 2006年1月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
基本医疗保险职工缴费率
- 现行数值
- 2%
- 起
- 1998年12月14日
- 核对日期
- 2026年10月29日
住房公积金缴存比例下限
- 现行数值
- 5%
- 起
- 2026年9月20日
- 核对日期
- 2026年10月29日
经济补偿的计算规则（劳动合同法第四十七条）
- 现行数值
- 不满六个月按半个月工资 0.5
- 月工资封顶：上年度职工月平均工资的倍数 3
- 封顶时最多计算的年限 12
- 起
- 2013年7月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
违法解除劳动合同赔偿金的倍数（第八十七条）
- 现行数值
- 2
- 起
- 2013年7月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
未订立书面劳动合同每月支付的工资倍数（第八十二条）
- 现行数值
- 2
- 起
- 2013年7月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
试用期上限（劳动合同法第十九条）
- 现行数值
- 合同期限三个月以上不满一年 1个月
- 合同期限一年以上不满三年 2个月
- 三年以上固定期限或无固定期限 6个月
- 起
- 2013年7月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
试用期工资不得低于约定工资的比例（第二十条）
- 现行数值
- 80%
- 起
- 2013年7月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
加班工资支付标准（劳动法第四十四条）
- 现行数值
- 工作日延长工作时间 150%
- 休息日工作且不能补休 200%
- 法定休假日工作 300%
- 起
- 2018年12月29日
- 核对日期
- 2026年10月29日
月计薪天数
- 现行数值
- 21.75天
- 起
- 2025年1月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
带薪年休假天数（按累计工作年限）
- 现行数值
- 已满1年不满10年 5天
- 已满10年不满20年 10天
- 已满20年 15天
- 起
- 2008年1月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
应休未休年休假工资报酬（日工资收入的倍数）
- 现行数值
- 300%
- 起
- 2008年1月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
产假天数（女职工劳动保护特别规定第七条）
- 现行数值
- 生育产假 98天
- 其中产前可休 15天
- 难产增加 15天
- 多胞胎每多1个婴儿增加 15天
- 怀孕未满4个月流产 15天
- 怀孕满4个月流产 42天
- 起
- 2012年4月28日
- 核对日期
- 2026年10月29日
增值税税率和征收率
- 现行数值
- 13%：货物、加工修理修配、有形动产租赁 13%
- 9%：交通运输、建筑、不动产、农产品等 9%
- 6%：其他服务、无形资产 6%
- 3%：简易计税（征收率） 3%
- 起
- 2026年1月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
印花税税目税率
- 现行数值
- 借款合同（借款金额） 0.005%
- 融资租赁合同（租金） 0.005%
- 买卖合同（价款） 0.03%
- 承揽合同（报酬） 0.03%
- 建设工程合同（价款） 0.03%
- 运输合同（运输费用） 0.03%
- 技术合同（价款、报酬或使用费） 0.03%
- 租赁合同（租金） 0.1%
- 保管合同（保管费） 0.1%
- 仓储合同（仓储费） 0.1%
- 财产保险合同（保险费） 0.1%
- 土地使用权、房屋等所有权转让书据（价款） 0.05%
- 股权转让书据（价款） 0.05%
- 商标、著作权、专利权、专有技术使用权转让书据（价款） 0.03%
- 营业账簿（实收资本和资本公积） 0.025%
- 起
- 2022年7月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
广州市全日制月最低工资标准
- 现行数值
- ¥2,680
- 起
- 2026年9月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
广州市非全日制小时最低工资标准
- 现行数值
- ¥25.40
- 起
- 2026年9月1日
- 核对日期
- 2026年10月29日
自动更新的数值
人民币汇率中间价：美元
- 现行数值
- ¥6.7152
- 最新数值
- 2026年11月13日
人民币汇率中间价：欧元
- 现行数值
- ¥7.4023
- 最新数值
- 2026年11月13日
人民币汇率中间价：100日元
- 现行数值
- ¥4.1952
- 最新数值
- 2026年11月13日
人民币汇率中间价：港元
- 现行数值
- ¥0.85604
- 最新数值
- 2026年11月13日