工资个税预扣预缴计算器（2026年累计预扣法）

单位发工资时按累计预扣法预扣个税：每月可以减除¥5,000，累计预扣预缴应纳税所得额不超过¥36,000的部分预扣率是3%。

选择要算的月份，就能看到本月预扣多少、累计已经预扣多少，以及什么时候会跳到下一档预扣率。

计算方法

累计预扣预缴应纳税所得额＝累计收入－累计减除费用－累计专项扣除－累计专项附加扣除－累计依法确定的其他扣除。累计减除费用按每月¥5,000乘以在本单位任职的月份数计算。
本期应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数）－累计已预扣预缴税额。
预扣率表一共七级，从3%到45%。结果为负数时本月不预扣，也暂不退税，年度汇算时多退少补。

月薪20000元，个人缴纳社保和公积金4000元，没有专项附加扣除。每月累计增加20000−5000−4000＝11000元。

到3月累计33000元，按3%累计预扣990元，减去前两个月的660元，3月预扣330元。到4月累计44000元，超过36000元，按10%减速算扣除数2520元，累计1880元，4月预扣890元。

累计预扣法是哪个文件规定的？

国家税务总局公告2018年第61号《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》第六条规定，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，按照累计预扣法计算预扣税款。办法自2019年1月1日起施行。

为什么年底个税比年初多？

累计预扣按全年累计数适用预扣率。累计所得超过¥36,000后，新增部分按10%预扣，所以月薪不变时，后面月份预扣的个税也会增加。

年中换了工作怎么算？

累计减除费用按纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算，所以新单位从入职月份重新累计。两处预扣合计和全年应纳税额的差额，在年度汇算时多退少补。