个税计算器（2026年综合所得年度汇算）

居民个人的工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费合称综合所得，按年合并计税。每年减除费用是¥60,000，税率从3%到45%，分七级超额累进。

填入全年收入、专项扣除和专项附加扣除，再填上单位已经预扣预缴的税额，就能看出年度汇算时要补税还是能退税。

计算方法

先算收入额：工资薪金全额计入；劳务报酬、特许权使用费减除20%的费用；稿酬在减除费用后再按70%计算。
应纳税所得额等于收入额减去¥60,000、专项扣除（个人缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金）、专项附加扣除和依法确定的其他扣除。
按综合所得税率表分段计税：不超过¥36,000的部分适用3%，超过¥960,000的部分适用45%。分段计算的结果，等于用全部所得乘以适用税率再减去速算扣除数。
应纳税额减去全年已预扣预缴的税额，正数是应补税额，负数是应退税额。

某人全年工资180000元，个人缴纳社保和公积金21600元，有一个上小学的孩子，按每月2000元全额扣除子女教育，全年24000元。

应纳税所得额是180000−60000−21600−24000＝74400元。前36000元按3%缴1080元，其余38400元按10%缴3840元，全年应纳个税4920元。如果单位全年已经预扣4920元，年度汇算不用补也不退。

个税起征点是多少？

个人所得税法第六条规定，居民个人的综合所得以每一纳税年度的收入额减除费用六万元后计税，也就是每年¥60,000。减除费用之外，专项扣除和专项附加扣除还可以另外扣。

劳务报酬和稿酬怎么并入综合所得？

个人所得税法规定，劳务报酬、稿酬、特许权使用费以收入减除20%的费用后的余额为收入额，稿酬的收入额再减按70%计算。年度汇算时，这些收入额和工资薪金合并计税。

年度汇算为什么会补税或退税？

平时单位按月或按次预扣预缴，年度终了后要按全年综合所得重新计算。有多处工资、劳务报酬预扣率偏高、年中才填报专项附加扣除等情况，预缴的税额就会和全年应纳税额不同，汇算时多退少补。

年终奖算在这里吗？

全年一次性奖金可以选择单独计税，也可以并入当年综合所得。选择并入的，把奖金加进全年工资薪金收入；选择单独计税的，请用年终奖个税计算器单独算。