傷病手当金の計算
傷病手当金は、業務外の病気やけがで会社を休み、十分な給与を受けられないときに健康保険から支給されます。
連続して3日間休んだ後(待期)、4日目以降の休んだ日が対象です。支給期間は支給開始日から通算18か月です。
計算方法
- 1日あたりの額 = 標準報酬月額の平均 ÷ 30(10円未満四捨五入)× 2/3(1円未満四捨五入)
- 休んだ日数から待期の3日を引いた日数が支給対象です。
- 休んだ期間に給与が支払われた場合は、傷病手当金の日額との差額だけが支給されます。
計算例
標準報酬月額の平均が17万円なら、1日あたり3,780円です。30日休むと、待期3日を除いた27日分で102,060円です。
よくある質問
待期3日間に有給休暇や土日は含まれますか?
待期には有給休暇や土日・祝日などの公休日も含まれます。ただし、連続して3日間休んでいないと待期は成立しません。
仕事中のけがでも受け取れますか?
業務上や通勤中の病気やけがは労災保険の対象なので、傷病手当金は支給されません。
退職後も受け取れますか?
退職日までに継続して1年以上の被保険者期間があり、退職日に傷病手当金を受けているか受けられる状態であれば、退職後も引き続き受け取れます。
用語の説明
- 待期
- 傷病手当金が支給される前の、連続して休んだ3日間です。
- 通算
- 支給された日を合計して数えることです。
最新の公的データ
に公的な出典と照合済みです。
公的な出典を毎日自動で確認しています。
すべての出典を見る