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公的な出典のデータ・アルゼンチンで制作

勤務時間の計算ツール

毎日の出勤と退勤の時刻、無給の休憩、時給を入れると、合計の労働時間、残業時間、1週間の給与がわかります。

給与明細の確認、勤務表の記入、時間単位の仕事の請求に使えます。

働かなかった日は空欄のままにしてください。深夜0時を過ぎて終わった場合も、同じ勤務として数えます。

給与が出ない昼休みや休憩です。働いた日ごとに差し引きます。

これを超えた時間は割増賃金で計算します。残業がなければ空欄にしてください。

残業1時間あたり、どれだけ多く支払われるかです。25%なら1.25倍です。

計算方法

  1. 1日の労働時間 = 退勤 − 出勤 − 休憩。退勤が出勤より早い時刻なら、翌日に終わった勤務として数えます。
  2. 残業時間 = 週の合計 − 所定労働時間(合計がそれを超えた場合)
  3. 給与 = 所定時間 × 時給 + 残業時間 × 時給 × (1 + 割増率)

計算例

9:00から17:30まで、休憩30分なら1日8時間です。月曜から金曜で40時間、時給¥2,000なら¥80,000です。

8:00から18:00まで、休憩1時間なら週45時間で、そのうち5時間が残業です。割増50%なら、給与は¥95,000です。

よくある質問

労働時間はどう計算しますか?

退勤時刻から出勤時刻を引き、休憩を差し引きます。それを1週間分足します。

分を時間の小数にするには?

分を60で割ります。30分は0.5、15分は0.25、45分は0.75です。7時間45分なら7.75時間です。

残業はどこまでできて、どう支払われますか?

働く場所の法律と雇用契約によります。このツールは、入力した割増率と所定労働時間を使い、特定のルールは当てはめていません。

用語の説明

残業
所定労働時間を超えて働いた時間で、割増した賃金が支払われます。
割増率
残業1時間に、通常の時給へ上乗せされる割合です。

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