国家排名
加薪后能留下多少
税前工资每多 100,扣除个人所得税和社保后实际留下多少。名次越靠前,留下越多。
本版国家
中国:在 114 个国家中排名第 38, 与另外 2 个国家并列
- 每 100 留下
- 每 100 留下 76
- 边际负担率
- 24.2%
- 与2026年10月相比
- 新上榜 新上榜
| 名次 | 国家 | 每 100 留下 | 边际负担率 | 与2026年10月相比 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 93 | 7.0% | 新上榜 | |
| 2 | 92 | 8.0% | 新上榜 | |
| 3 | 91 | 8.5% | 新上榜 | |
| 4 | 90 | 9.6% | 下降 3 名 | |
| 4 | 90 | 10.5% | 新上榜 | |
| 4 | 90 | 9.7% | 新上榜 | |
| 4 | 90 | 9.7% | 新上榜 | |
| 8 | 89 | 10.7% | 下降 6 名 | |
| 9 | 88 | 12.0% | 新上榜 | |
| 10 | 86 | 14.2% | 下降 7 名 | |
| 10 | 86 | 13.8% | 新上榜 | |
| 12 | 85 | 14.9% | 下降 8 名 | |
| 13 | 84 | 16.3% | 下降 8 名 | |
| 14 | 82 | 18.4% | 新上榜 | |
| 14 | 82 | 18.1% | 下降 8 名 | |
| 14 | 82 | 17.8% | 新上榜 | |
| 17 | 81 | 19.2% | 新上榜 | |
| 17 | 81 | 19.5% | 新上榜 | |
| 17 | 81 | 19.0% | 新上榜 | |
| 17 | 81 | 18.5% | 下降 10 名 | |
| 21 | 80 | 20.1% | 新上榜 | |
| 21 | 80 | 19.6% | 新上榜 | |
| 23 | 79 | 20.6% | 新上榜 | |
| 23 | 79 | 21.2% | 下降 15 名 | |
| 23 | 79 | 21.4% | 新上榜 | |
| 23 | 79 | 20.8% | 新上榜 | |
| 23 | 79 | 20.8% | 新上榜 | |
| 23 | 79 | 20.6% | 新上榜 | |
| 29 | 78 | 22.0% | 下降 20 名 | |
| 29 | 78 | 21.6% | 新上榜 | |
| 29 | 78 | 22.3% | 新上榜 | |
| 29 | 78 | 21.8% | 新上榜 | |
| 29 | 78 | 21.5% | 下降 20 名 | |
| 34 | 77 | 23.4% | 新上榜 | |
| 34 | 77 | 23.1% | 下降 23 名 | |
| 34 | 77 | 23.3% | 下降 23 名 | |
| 34 | 77 | 23.0% | 新上榜 | |
| 38 | 76 | 23.7% | 新上榜 | |
| 38 | 76 | 24.2% | 新上榜 | |
| 38 | 76 | 24.2% | 下降 25 名 | |
| 41 | 75 | 24.6% | 下降 27 名 | |
| 41 | 75 | 25.1% | 新上榜 | |
| 41 | 75 | 24.8% | 新上榜 | |
| 41 | 75 | 25.3% | 新上榜 | |
| 41 | 75 | 24.8% | 下降 27 名 | |
| 41 | 75 | 25.0% | 新上榜 | |
| 47 | 74 | 25.8% | 新上榜 | |
| 47 | 74 | 26.0% | 下降 31 名 | |
| 47 | 74 | 26.1% | 新上榜 | |
| 50 | 73 | 26.6% | 新上榜 | |
| 50 | 73 | 27.5% | 新上榜 | |
| 50 | 73 | 26.9% | 新上榜 | |
| 50 | 73 | 27.0% | 下降 12 名 | |
| 54 | 72 | 28.0% | 新上榜 | |
| 54 | 72 | 28.1% | 下降 37 名 | |
| 54 | 72 | 28.0% | 下降 37 名 | |
| 54 | 72 | 27.6% | 新上榜 | |
| 58 | 71 | 29.5% | 新上榜 | |
| 58 | 71 | 29.2% | 下降 39 名 | |
| 58 | 71 | 29.0% | 新上榜 | |
| 58 | 71 | 29.0% | 新上榜 | |
| 58 | 71 | 29.1% | 新上榜 | |
| 58 | 71 | 28.6% | 下降 39 名 | |
| 58 | 71 | 29.0% | 下降 39 名 | |
| 58 | 71 | 29.2% | 下降 39 名 | |
| 66 | 70 | 29.5% | 新上榜 | |
| 66 | 70 | 30.1% | 新上榜 | |
| 66 | 70 | 30.0% | 新上榜 | |
| 66 | 70 | 30.0% | 新上榜 | |
| 66 | 70 | 29.9% | 新上榜 | |
| 71 | 69 | 31.0% | 下降 48 名 | |
| 71 | 69 | 30.7% | 新上榜 | |
| 73 | 68 | 32.3% | 下降 49 名 | |
| 73 | 68 | 32.0% | 下降 49 名 | |
| 73 | 68 | 31.6% | 新上榜 | |
| 76 | 67 | 33.4% | 新上榜 | |
| 76 | 67 | 33.0% | 下降 50 名 | |
| 76 | 67 | 33.1% | 新上榜 | |
| 76 | 67 | 33.5% | 新上榜 | |
| 76 | 67 | 33.0% | 下降 50 名 | |
| 76 | 67 | 33.3% | 新上榜 | |
| 76 | 67 | 32.7% | 下降 50 名 | |
| 83 | 66 | 33.5% | 下降 54 名 | |
| 83 | 66 | 34.2% | 新上榜 | |
| 83 | 66 | 34.1% | 新上榜 | |
| 86 | 65 | 35.0% | 新上榜 | |
| 87 | 64 | 36.1% | 新上榜 | |
| 88 | 63 | 36.8% | 下降 58 名 | |
| 88 | 63 | 36.6% | 新上榜 | |
| 88 | 63 | 37.0% | 下降 58 名 | |
| 91 | 62 | 37.6% | 新上榜 | |
| 91 | 62 | 37.8% | 新上榜 | |
| 91 | 62 | 38.2% | 下降 59 名 | |
| 91 | 62 | 38.4% | 新上榜 | |
| 91 | 62 | 38.3% | 下降 59 名 | |
| 96 | 61 | 38.9% | 新上榜 | |
| 96 | 61 | 39.0% | 下降 62 名 | |
| 96 | 61 | 39.4% | 新上榜 | |
| 96 | 61 | 38.7% | 新上榜 | |
| 100 | 60 | 40.3% | 下降 65 名 | |
| 100 | 60 | 40.0% | 新上榜 | |
| 100 | 60 | 40.5% | 下降 65 名 | |
| 103 | 59 | 40.5% | 新上榜 | |
| 104 | 58 | 42.0% | 新上榜 | |
| 104 | 58 | 41.6% | 新上榜 | |
| 104 | 58 | 42.4% | 新上榜 | |
| 104 | 58 | 41.9% | 新上榜 | |
| 104 | 58 | 42.0% | 新上榜 | |
| 104 | 58 | 42.1% | 新上榜 | |
| 104 | 58 | 41.6% | 下降 67 名 | |
| 111 | 57 | 42.6% | 新上榜 | |
| 112 | 55 | 44.6% | 下降 73 名 | |
| 113 | 53 | 46.5% | 下降 73 名 | |
| 114 | 37 | 63.3% | 下降 73 名 |
供媒体引用
这份排名的句子、图表和链接,可直接刊发。
中国:在 114 个国家中排名第 38, 与另外 2 个国家并列(“加薪后能留下多少”,税前年薪从 30,000 涨到 75,000 国际元)。数据来源:CalcularYa,2026年11月14日的数据。 https://calcularya.com/cn/guojia-paiming/pay-raise
计算方法
- 这是两个工资之间的边际负担率,也就是加薪部分用于缴税和社保的比例。
- 参考工资:税前年薪 12,000、30,000 和 75,000 国际元。
- 表中数值相同的国家名次并列,下一个名次顺延(1、2、2、4)。
- 名次变化是与每月保存的排名记录对比。没有上个月的记录时不显示。